Мотивация сотрудников СМИ в условиях дигитализации

Abstract

Социальная и технологическая трансформация, которую сейчас переживают российские СМИ, оказывает огромное влияние на профессиональную идентичность журналистов. В нашем исследовании мы подвергли анализу мотивацию и удовлетворенность от работы сотрудников двух крупнейших медиахолдингов страны — государственного ВГТРК и частного РБК. В ходе онлайн-анкетирования, в котором приняли участие 105 человек, мы изучили трансформацию основных характеристик труда по теории Хэкмена и Олдмена.

The social and technological transformation that the Russian media are currently experiencing has a huge impact on the professional identity of journalists. In our study, we analyzed the motivation and job satisfaction of employees of two of the country's largest media holdings: the state VGTRK and private RBC. In an online questionnaire, in which 105 people took part, we studied the transformation of the main characteristics of labor according to the theory of Hackman and Oldman.