Складывание системы кадровой документации в России в дореволюционный период

Abstract

Кадровая документация является одной из наиболее значимых специальных систем документации. Поскольку документы, создаваемые с целью фиксации трудовых отношений, касаются каждого конкретного человека и могут иметь значимые правовые последствия, в современном обществе им уделяется особое внимание. Вместе с тем, уже с самых ранних исторических периодов возникает необходимость в договорной основе труда. Поэтому договоры найма, как первые кадровые документы, появились достаточно рано. Тогда же начинают появляться первые учетные кадровые документы, которые в первую очередь создавались с целью обеспечения полицейских и фискальных функций государства. В статье предпринята попытка выявить первые кадровые документы, дать им характеристику и описать процесс становления системы кадровой документации в дореволюционный период.