Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/86602
Title: Исследование особенностей завистливой личности в рамках межличностных отношений : магистерская диссертация
Other Titles: Study of features of envious person within the framework of interpersonal relationships
Authors: Панько, А. Д.
Panko, A. D.
metadata.dc.contributor.advisor: Боднар, А. М.
Bodnar, A. M.
Issue Date: 2020
Publisher: б. и.
Citation: Панько А. Д. Исследование особенностей завистливой личности в рамках межличностных отношений : магистерская диссертация / А. Д. Панько ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра общей и социальной психологии. — Екатеринбург, 2020. — 108 с. — Библиогр.: с. 76-82 (78 назв.).
Abstract: Envy is a negative, destructive phenomenon for personality and team relations. However, the most controversial question of the stimulating function of envy, which is the motivation for success and competition. As a result, we found a lack of correlation between types of envy and the motivation to achieve / avoid failure, as well as competition. It is noted that the types of envy almost do not differ in the manifestation of aggressiveness and hostility. The hypothesis that envious people tend to experience a motivational conflict as a typical trait has not been confirmed, as well as the assumption that envious people are prone to risk for the sake of what is desired. We revealed the features of aggressive and conflict behavior on the way to the successful result of envious and unenvious students.
Зависть является негативным, разрушительным явлением для личности и ее отношений в коллективе. Однако наиболее спорным остается вопрос о стимулирующей функции зависти, которая заключается в побуждении к успеху и соперничеству. В результате проведенной работы было выявлено отсутствие связи между видами зависти и мотивацией достижения/избегания неудач, а также соперничеством. Было отмечено, что виды зависти практически не различаются в проявлении агрессивности и враждебности. Гипотеза о том, что для завистников свойственно переживание мотивационного конфликта в качестве типичной черты, не подтвердилась, как и предположение о том, что завистники склонны к рискованным поступкам ради желаемого. Были выявлены особенности агрессивного и конфликтного поведения на пути к успешному результату завистливых и независтливых студентов.
Keywords: MASTER'S THESIS
ENVY
TYPES OF ENVY
MOTIVATION TO ACHIEVE SUCCESS
AGGRESSION
STRATEGIES OF BEHAVIOR IN CONFLICT SITUATIONS
МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
ЗАВИСТЬ
ВИДЫ ЗАВИСТИ
МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЯ
АГРЕССИЯ
СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ
URI: http://hdl.handle.net/10995/86602
metadata.dc.rights: Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии
License text: http://hdl.handle.net/10995/31613
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
m_th_a.d.panko_2020.pdf1,55 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.