Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/86582
Title: Реформирование государственного управления занятостью населения в субъекте Российской Федерации : магистерская диссертация
Other Titles: Reforms of public administration of employment in the region of the Russian Federation
Authors: Кононова, Д. С.
Kononova, D. S.
metadata.dc.contributor.advisor: Резер, Т. М.
Rezer, T. M.
Issue Date: 2020
Publisher: б. и.
Citation: Кононова Д. С. Реформирование государственного управления занятостью населения в субъекте Российской Федерации : магистерская диссертация / Д. С. Кононова ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Институт экономики и управления, Кафедра теории, методологии и правового обеспечения государственного и муниципального управления. — Екатеринбург, 2020. — 202 с. — Библиогр.: с. 190-201 (89 назв.).
Abstract: The object of research is the process of reforming public administration of employment in the Russian Federation. The purpose of the study is the theoretical and practical justification of methods for reforming public administration of employment and the development of proposals to improve the effectiveness of these methods. The main research methods were the comparative legal method, the method of analysis of statistical data, the methods of sociological research, as well as the design method. In the process of research, the current development of public administration was analyzed, both in Russia and, in particular, in the Sverdlovsk region, the main trends and development problems were identified, the reasons for their occurrence were identified. The result of this work was the development of directions for the further reform of public administration of employment in the Sverdlovsk region.
Объектом исследования является процесс реформирования государственного управления занятостью населения в Российской Федерации. Цель исследования заключается в теоретическом и практическом обосновании методы реформирования государственного управления занятостью населения и разработки предложения по повышению эффективности данных методов. Основными методами проведения исследования стали сравнительной-правовой метод, метод анализа статистических данных, методы социологического исследования, а также метод проектирования. В процессе исследований было проанализировано текущее развитие государственного управления, как в России, так и в частности, в Свердловской области, выявлены основные тренды и проблемы развития, установлены причины их возникновения. Результатом проведенной работы стала разработка направлений развития дальнейшего реформирования государственного управления занятостью населения в Свердловской области.
Keywords: MASTER'S THESIS
EMPLOYMENT
PUBLIC ADMINISTRATION OF EMPLOYMENT
REGIONAL MODEL OF STATE EMPLOYMENT OF POPULATION EMPLOYMENT
REFORM
METHODS FOR REFORMING PUBLIC EMPLOYMENT OF POPULATION
МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
ЗАНЯТОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ
РЕГИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ
РЕФОРМА
МЕТОДЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ
URI: http://hdl.handle.net/10995/86582
metadata.dc.rights: Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии
License text: http://hdl.handle.net/10995/31613
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
m_th_d.s.kononova_2020.pdf3,85 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.