Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/85937
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorMorozov, V. B.en
dc.contributor.authorМорозов, В. Б.ru
dc.date.accessioned2020-07-03T09:20:32Z-
dc.date.available2020-07-03T09:20:32Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationМорозов В. Б. Эксклюзивные подходы инклюзивного содействия занятости выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в Тульском государственном университете / В. Б. Морозов. – Текст : электронный // Экстрабилити как феномен инклюзивной культуры: формирование инклюзивной культуры в организациях : материалы II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием (Екатеринбург, 12–13 декабря 2019 года). – Издательский дом «Ажур» : Екатеринбург , 2020. – С. 209-216.ru
dc.identifier.isbn978-5-91256-492-5-
dc.identifier.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/85937-
dc.description.abstractThe practice of organizing comprehensive employment assistance for university graduates with disabilities and health restrictions is presented. Key areas of work and approaches for effective recruiting socialization of relevant students and graduates are noted. The approaches in the immediate consulting activity are described in detail. The statistical data on the employment of graduates with disabilities and disabilities, their analysis is presented.en
dc.description.abstractПредставлена практика организации всестороннего содействия занятости выпускников университета, имеющих инвалидность и ограничения по возможностям здоровья. Отмечены ключевые направления работы и подходов для эффективной рекрутинговой социализации соответствующих студентов и выпускников. Подробно описаны подходы в непосредственной консультационной деятельности. Представлены статистические данные по занятости выпускников с инвалидностью и ограничениями возможностей здоровья, проведён их анализ.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherИздательский дом «Ажур»ru
dc.relation.ispartofЭкстрабилити как феномен инклюзивной культуры: формирование инклюзивной культуры в организациях. — Екатеринбург, 2020ru
dc.subjectDISABLEDen
dc.subjectLIMITED HEALTHen
dc.subjectINCLUSIONen
dc.subjectSTUDENTen
dc.subjectGRADUATEen
dc.subjectEMPLOYMENT PROMOTIONen
dc.subjectRECRUITING SOCIALIZATIONen
dc.subjectMETHODSen
dc.subjectИНВАЛИДru
dc.subjectОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗДОРОВЬЯru
dc.subjectИНКЛЮЗИЯru
dc.subjectСТУДЕНТru
dc.subjectВЫПУСКНИКru
dc.subjectСОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИru
dc.subjectРЕКРУТИНГОВАЯ СОЦИАЛИЗАЦИЯru
dc.subjectПОДХОДЫru
dc.titleЭксклюзивные подходы инклюзивного содействия занятости выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в Тульском государственном университетеru
dc.title.alternativeExclusive Approaches to the Inclusive Assistance to Employment of Graduates with Restricted Health and Disability at the Tula State Universityen
dc.typeConference Paperen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecten
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.conference.nameII Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Экстрабилити как феномен инклюзивной культуры:формирование инклюзивной культуры в организациях»ru
dc.conference.date12.12.2019-13.12.2019-
local.description.firstpage209-
local.description.lastpage216-
Располагается в коллекциях:Конференции, семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
978-5-91256-492-5_2020_039.pdf330,6 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.