Востребованность и распространенность талант-менеджмента в современных электронных ресурсах

Abstract

В статье описывается стремительный рост востребованности талантменеджента в практике современных организаций как на федеральном, так и на локальном (г. Екатеринбург) уровне, представлен анализ важнейших и наиболее популярных для HRменеджеров электронных ресурсов в сфере управления талантами. Объектами анализа являются популярные сайты для подбора персонала; интернетпорталы для HR; консалтинговые фирмы страны. Контентанализ и сравнительный анализ интернетресурсов показывает высокую актуальность и популярность талантменеджмента, необходимость его внедрения в практику современных компаний.

The article describes the rapid growth of demand for talent managers in the practice of modern organizations both at the Federal and local (Yekaterinburg) level, and presents an analysis of the most important and most popular electronic resources for HR managers in the field of talent management. The objects of analysis are popular sites for recruitment; Internet portals for HR; consulting firms in the country. Content analysis and comparative analysis of Internet resources shows the high relevance and popularity of talent management, the need for its implementation in the practice of modern companies.