Формирование ценностей молодых работников в процессе адаптации на предприятии

Abstract

Статья посвящена вопросам формирования ценностей молодых работников в процессе адаптации на предприятии. Статья содержит результаты опроса 45 молодых работников Качканарского горно-обогатительного комбината по вопросам влияния спортивно-массовых мероприятий на процесс адаптации молодого работника и усвоение ценностей и норм предприятия.

The article is devoted to the formation of values of young workers in the process of adaptation at the enterprise. The article contains the results of a survey of 45 young workers of Kachkanar mining and processing plant on the effects of sports events on the adaptation process of the young employee and the internalization of the values and norms of the enterprise.