Профстандартизация и сертификация профессиональных квалификаций как инструменты консолидированной стратегии развития компетенций и квалификаций персонала

Abstract

More and more managers of Russian companies think about the advisability of raising the professional level of their employees, because in the current situation of increasing competition the development of staff is critical to the development of the organization.

Все больше руководителей российских компаний задумываются над целесообразностью повышения профессионального уровня своих сотрудников, т.к. в сложившейся ситуации усиления конкурентной борьбы развитие персонала является важнейшим условием развития организации.