Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/81549
Title: Инструментальный аспект управления адаптацией нового персонала вуза
Other Titles: Tool Aspect of the Adaptation Process of Higher Education Institution New Personnel
Authors: Пискунова, О. В.
Piskunova, О.
Issue Date: 2016
Publisher: Уральский Федеральный университет
Citation: Пискунова О. В. Инструментальный аспект управления адаптацией нового персонала вуза / О. В. Пискунова. — Текст : электронный // XIX Международная конференция «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования" : сборник материалов конференции. — Екатеринбург, УрФУ, 2016. — С. 1564-1571.
Abstract: В статье рассматривается необходимость разработки инструментов управления процессом адаптации для новых сотрудников высшего учебного заведения на примере конкретного вуза. Исследования показали, что внедрение новых информационных технологий в учебный процесс не дают возможности новым сотрудникам в полной мере выполнять свои обязанности. Актуальность данной темы была подтверждена нами в процессе исследования конкретного высшего учебного заведения методами наблюдения и опроса. Изучены основные трудности, с которыми сталкивается новый сотрудник в вузе и выявлены главные причины неуспешной адаптации. Предложены к разработке новые инструменты управления адаптацией новых сотрудников.
The article discusses the need to develop tools to manage the adaptation process for new employees of higher educational institutions, for example, the specific University. Studies have shown that the introduction of new information technologies in the educational process, not allowing new employees to fully perform their duties. The relevance of this topic was confirmed by the us during the study, specific higher education institutions, through observation and questioning. Studied the main difficulties faced by a new employee at the University and identified the main causes of unsuccessful adaptation. Proposed to develop new instruments of management of adaptation of new employees.
Keywords: АДАПТАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ АДАПТАЦИЕЙ
ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ
НОВЫЙ РАБОТНИК
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ
ADAPTATION
MANAGEMENT ADAPTATION
A NEW EMPLOYEE
INFORMATION TECHNOLOGY
HIGH SCHOOL
URI: http://hdl.handle.net/10995/81549
Conference name: XIX Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования»
Conference date: 17.03.2016-18.03.2016
RSCI ID: https://elibrary.ru/item.asp?id=26391606
ISBN: 978-5-91416-007-1
Origin: Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2016
Appears in Collections:Когановские чтения

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-91416-007-1_2016-172.pdf293,69 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.