Эффективность работы с военнослужащими по контракту в оценках экспертов

Abstract

In this publication, we present the results of expert survey analysis on work approach with military personnel on contract service in the Russian Armed Forces. Shown are the expert survey results conducted on deputies of company commanders of the Ekaterinburg garrison of the Central Military District, in summer 2018. We have conducted a complex analysis of ways of shaping servicemen‘s professional culture. The practical significance of the study is the assessment of the effectiveness of actions conducted with the personnel. In the expert survey, we used qualitative as well as quantitative measurements. The effectiveness of various ways of work with contract military personnel has been revealed, and major weak points of the actions implementation and provision have been determined.

В публикации представлен анализ результатов экспертного опроса по проблемам работы с личным составом военнослужащих по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации. Показаны результаты экспертного опроса заместителей командиров рот по работе с личным составом Екатеринбургского гарнизона Центрального военного округа проведенного летом 2018 года. Проведен комплексный анализ направлений работы по формированию профессиональной культуры военнослужащего. Практическая значимость исследования заключается в получении оценок эффективности мероприятий, проводимых в рамках работы с личным составом. В экспертном опросе были зафиксированы как количественные, так и качественные ее характеристики. Выявлена эффективность различных форм работы с военнослужащими по контракту, определены основные проблемные моменты реализации и обеспечения мероприятий.