Особенности женской дистанционной занятости в интернет-бизнесе

Abstract

Article is devoted to a research of female labor activity in Internet business. First of all such activity is shown on social networks and online stores. If earlier the activity on social networks was not equated to employment, then today there is a set of new tools of remote employment which allow women to gain additional income. Such income allows to reduce differentiation in the standard of living of women with additional reproductive and house employment. One more feature of labor activity with Internet business is the possibility of management of busy time, the income and, the main thing, an opportunity to be employed remotely without binding to the concrete area and need of moving. It is known that some and main obstacles for receiving highly effective work in our country its territorial heterogeneity is. It often results in need of change of the residence that is not acceptable for many women in terms of the family duties. Financial opportunities, in particular, of moving can become also essential obstacle for obtaining traditional employment. The possibility of female labor activity in the Internet space allows to level possibilities of women with various position in labor market and reduces discrimination. Modern approaches to employment are an employment alternative for the women having family duties and not having an opportunity to leave family for the whole working day today. Also remote employment can include the women having restrictions on health, the studying youth, persons interested to find additional earnings. Studying of features of female activity in Internet business, market capacity and financial opportunities a relevant task for researchers.

Статья посвящена исследованию женской трудовой активности в интернет-бизнесе. В первую очередь такая активность проявляется в социальных сетях и интернет-магазинах. Если ранее активность в социальных сетях не приравнивалась к занятости, то на сегодняшний день появляется множество новых инструментов дистанционной занятости, которые позволяют женщинам получать дополнительный доход. Такой доход позволяет снизить дифференциацию в уровне жизни женщин с дополнительной репродуктивной и домашней занятостью. Еще одной особенностью трудовой активности в интернет-бизнесе является возможность управления временем занятости, своим доходом и, главное, возможностью быть трудоустроенными дистанционно без привязки к конкретной местности и необходимости переезда. Известно, что одним и основных препятствий для получения высокоэффективной работы в нашей стране является ее территориальная неоднородность. Это часто приводит к необходимости изменения места жительства, что неприемлемо для многих женщин именно с точки зрения своих семейных обязанностей. Также существенным препятствием для получения традиционной занятости могут стать финансовые возможности, в частности, переезда. Возможность женской трудовой активности в интернет-пространстве позволяет выравнивать возможности женщин с различной позицией на рынке труда и снижает дискриминацию. Современные подходы к трудоустройству являются на сегодняшний день альтернативой занятости для женщин, имеющих семейные обязанности и не имеющих возможности оставлять семью на целый рабочий день. Также в дистанционную занятость могут быть включены женщины, имеющие ограничения по здоровью, учащаяся молодежь, желающие найти дополнительный заработок. Изучение особенностей женской активности в интернет-бизнесе, емкости рынка и финансовых возможностей — актуальная задача для исследователей.