Подход к уточнению сущности понятия «человеческий капитал»

Abstract

Неоднозначностью терминологического аппарата в концепции человеческого капитала обусловливается дискуссионность в формировании научных гипотез в теории. Целью исследования стала разработка концептуального подхода к уточнению сущности категории «человеческий капитал» с учетом формулировок в современной литературе и исторических предпосылок формирования концепции. С использованием технологий контент-анализа структурированы такие понятия, как «капитал», «человеческий капитал» и «трудовой потенциал». На основании терминологического анализа выделены особенности формирования капитала и человеческого капитала в общественных отношениях. Путем сравнительного анализа обособлены отличительные характеристики понятий «трудовой потенциал» и «человеческий капитал». Сформулировано понятие человеческого капитала с учетом функционального назначения, социальных и исторических оснований формирования категории.

Ambiguous usage in research of the concept “human capital” necessitates a discussion on formation of scientific hypotheses in theory. The purpose of the research was to develop a conceptual approach to clarifying the essence of the category of human capital, considering its wording in modern literature and historical background of the concept. Based on terminological analysis, capital and human capital formation features in public relations were singled out. The fi ndings can be used to design courses in philosophy, economic theory, political science, sociology, and other humanitarian courses.