Совершенствование системы профессионального образования муниципальных служащих

Abstract

The article deals with the directions of professional and personal development of municipal employees. In the context of local government reform, the formation of a professional trained personnel of the municipal service becomes one of the important conditions for increasing public confidence in the local government. The formation of professional and personal potential of municipal employees, their ability to find creative management solutions within the strict framework of regulatory activities for effective management becomes one of the decisive conditions for increasing public confidence in the government.

В статье рассматриваются направления профессионально-личностного развития муниципальных служащих. В условиях реформирования местного самоуправления формирование профессионального подготовленного кадрового состава муниципальной службы становится одним из важных условий повышения доверия населения к местной власти. Формирование профессионально-личностного потенциала муниципальных служащих, их способность находить творческое управленческое решение в строгих рамках нормативной деятельности для осуществления эффективного управления становится одним из решающих условий повышения доверия населения к власти.