Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/66374
Title: Факторы научной продуктивности и проблемы ее оценки
Other Titles: Measurement and Factors of Academic Productivity
Authors: Литвинова, Л. И.
Litvinova, L. I.
Issue Date: 2018
Publisher: Издательство Уральского университета
Citation: Литвинова Л. И. Факторы научной продуктивности и проблемы ее оценки / Л. И. Литвинова // Университетское управление: практика и анализ. — 2018. — Том 22. — № 1. — С. 61-75.
Abstract: The article is a review of a research into academic productivity factors and approaches to its evaluation. The search for mechanisms of evaluating and managing academic staff productivity is an important challenge for research administrators and academic funds executives. Existing publications on academic productivity cover mainly two aspects: 1) methodology of productivity measurement and 2) factors negatively and positively influencing productivity of academic staff. This article presents main ideas of bibliometric approach to productivity measurement, different productivity indicators are classified and discussed. Factors influencing productivity are subdivided into three levels: individual (age, cooperation with colleagues, interdisciplinarity, internationalization, mobility and inbreeding, educational background and initial professional experience; marital status, gender); organizational (financing, organizational culture, bonus system, access to resources, prestige of an organization) and institutional (level of economic development of the country, political factors, religion). The article discusses an opportunity of considering different factors in administrative policy.
Статья представляет собой обзор результатов исследований, связанных с факторами научной продуктивности и подходами к ее оценке. Поиск механизмов оценки и управления продуктивностью научных сотрудников – важная проблема для администраторов науки и руководителей научных фондов. Литература, посвященная академической продуктивности, затрагивает главным образом два вопроса: 1) методологию измерения продуктивности, 2) факторы, позитивно и негативно влияющие на продуктивность научных сотрудников. В данной статье обсуждаются основные положения библиометрического подхода к измерению продуктивности. Классифицируются и приводятся различные индикаторы продуктивности. Рассматривается влияние на продуктивность факторов на трех уровнях: индивидуальном (возраст, сотрудничество с коллегами, междисциплинарность и интернационализация, мобильность и инбридинг, образовательный бэкграунд и первичный профессиональный опыт, семейное положение, пол), организационном (финансирование, организационная культура, система поощрений, доступ к ресурсам, престижность организации) и институциональном (степень экономического развития страны, политические факторы, религия). Обсуждается возможность учета разного рода факторов в административной политике.
Keywords: ACADEMIC PRODUCTIVITY
PERFORMANCE OF SCHOLARS
ACADEMIC PROFESSION
ADMINISTRATIVE POLICY IN UNIVERSITY
SCIENTOMETRIC INDICATORS
BIBLIOMETRICS
НАУЧНАЯ ПРОДУКТИВНОСТЬ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ
АКАДЕМИЧЕСКАЯ ПРОФЕССИЯ
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ПОЛИТИКА В УНИВЕРСИТЕТЕ
НАУКОМЕТРИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
БИБЛИОМЕТРИЯ
URI: http://hdl.handle.net/10995/66374
ISSN: 1999-6640
DOI: 10.15826/umpa.2018.01.006
metadata.dc.description.sponsorship: Статья подготовлена в ходе проведения работы в рамках Программы фундаментальных исследований Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) и с использованием средств субсидии на государственную поддержку ведущих университетов Российской Федерации в целях повышения их конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров, выделенной НИУ ВШЭ. Работа выполнена при финансовой поддержке Правительства Российской Федерации в рамках реализации дорожной карты программы 5–100 Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
Origin: Университетское управление: практика и анализ. 2018. Том 22. № 1
Appears in Collections:Университетское управление: практика и анализ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UM_2018_1_61-75.pdf632,58 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.