Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/65667
Название: Формирование системы стимулирования персонала МОУ «Верхнесинячихинская СОШ №3» : магистерская диссертация
Другие названия: Formation of the incentive system for staff of the Municipal Educational Establishment «Verkhne-Sinyachichinsky middle School of General education N3»
Авторы: Подойникова, О. А.
Podoynikova, O. A.
Научный руководитель: Гаспарович, Е. О.
Gasparovich, E. O.
Дата публикации: 2018
Библиографическое описание: Подойникова О. А. Формирование системы стимулирования персонала МОУ «Верхнесинячихинская СОШ №3» : магистерская диссертация / О. А. Подойникова ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2018. — 88 с. — Библиогр.: с. 74-79 (60 назв.).
Аннотация: The master thesis consists of introduction, two chapters, conclusion, bibliography, applications. In the theoretical part presents the basic concepts, the theory of incentives. In the practical part describes the general characteristics of the organization under study, a study of the incentive system of the organization. On the basis of the obtained data, recommendations for improving the efficiency of the system for encouraging employees with personnel management tools. In conclusion, summarized in accordance with the tasks.
Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, теории стимулирования. В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, проведено исследование системы стимулирования организации. На основе полученных данных разработаны рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования работников средствами управления персоналом. В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Ключевые слова: MASTER'S THESIS
STAFF INCENTIVES
PERSONNEL MANAGEMENT
MANAGEMENT
МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
МЕНЕДЖМЕНТ
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/65667
Условия доступа: Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии
Текст лицензии: http://elar.urfu.ru/handle/10995/31612
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
m_th_o.a.podoynikova_2018.pdf1,82 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.