Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/65665
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorГаспарович, Е. О.ru
dc.contributor.advisorGasparovich, E. O.en
dc.contributor.authorМясникова, М. А.ru
dc.contributor.authorMyasnikova, M. A.en
dc.date.accessioned2018-12-19T06:22:22Z-
dc.date.available2018-12-19T06:22:22Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationМясникова М. А. Управление деловой карьерой технических специалистов в органах государственной власти : магистерская диссертация / М. А. Мясникова ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2018. — 98 с. — Библиогр.: с. 78-85 (76 назв.).ru
dc.identifier.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/65665-
dc.description.abstractThe master thesis consists of an introduction, three chapters, conclusion, bibliography, applications. In the theoretical part presents the basic concepts of business management theory. In the practical part, the general characteristics of the organization under study are described, and a study has been conducted on the management of the business career of technical specialists in government bodies. On the basis of the obtained data, recommendations have been developed for increasing the efficiency of managing the business career of technical staff with personnel management tools. In conclusion, summarized in accordance with the tasks.en
dc.description.abstractМагистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, теории управления деловой карьерой. В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, проведено исследование управления деловой карьерой технических специалистов в органах государственной власти. На основе полученных данных разработаны рекомендации по повышению эффективности управления деловой карьерой технических сотрудников средствами управления персоналом. В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.rightsПредоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензииru
dc.rights.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/31612-
dc.subjectMASTER'S THESISen
dc.subjectBUSINESS CAREERen
dc.subjectBUSINESS CAREER MANAGEMENTen
dc.subjectPERSONNEL MANAGEMENTen
dc.subjectMANAGEMENTen
dc.subjectМАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯru
dc.subjectДЕЛОВАЯ КАРЬЕРАru
dc.subjectУПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙru
dc.subjectУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМru
dc.subjectМЕНЕДЖМЕНТru
dc.titleУправление деловой карьерой технических специалистов в органах государственной власти : магистерская диссертацияru
dc.title.alternativeManaging the business career of technical specialists in governmenten
dc.typeMaster's thesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen
dc.thesis.levelМагистрru
dc.contributor.departmentУрФУ. Уральский гуманитарный институтru
dc.thesis.speciality38.04.03 - Управление персоналомru
dc.contributor.subdepartmentКафедра управления персоналом и психологииru
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
m_th_m.a.myasnikova_2018.pdf2,01 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.