Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.urfu.ru/handle/10995/64211
Title: Управление мотивацией труда персонала промышленных предприятий в 1956–1986 гг.
Other Titles: Management of the motiv ation of the labor of personnel of industrial enterprises in 1956–1986
Authors: Tarasova, N. A.
Тарасова, Н. А.
Issue Date: 2018
Publisher: УрО РАН
Citation: Тарасова Н. А. Управление мотивацией труда персонала промышленных предприятий в 1956–1986 гг. / Н. А. Тарасова // Урал индустриальный. Бакунинские чтения. Индустриальная модернизация России в XVIII–XXI вв.: материалы XIII Всероссийской научной конференции, Екатеринбург, 18–19 октября 2018 г.: в 2-х т. — Екатеринбург: УрО РАН, 2018. — Т. 1. — С. 457-469.
Abstract: В статье рассматриваются основные мотивы персонала промышленных предприятий и возможности их удовлетворения в условиях советского общества. Основными удовлетворявшимися потребностями работников в советское время были потребности в безопасности и защищенности, социальные потребности и потребности в самоуважении.
In the article the basic motives of the personnel of industrial enterprises and opportunities to meet them in the conditions of Soviet society. Satisfy the basic needs of workers in the Soviet period were the needs in safety and security, social needs and needs for self-esteem.
Keywords: MOTIVATION
NEEDS
INSTRUMENTAL MOTIVATION
VALUES
МОТИВАЦИЯ
ПОТРЕБНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ИНСТРУМЕНТАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ
ЦЕННОСТИ
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/64211
Conference name: XIII Всероссийская научная конференция «Урал индустриальный. Бакунинские чтения: Индустриальная модернизация России в XVIII–XXI вв.»
Conference date: 18.10.2018–19.10.2018
RSCI ID: https://elibrary.ru/item.asp?id=36355563
ISBN: 978-5-7691-2504-1
Origin: Урал индустриальный. Бакунинские чтения: Индустриальная модернизация России в XVIII–XXI вв. Т. 1. — Екатеринбург, 2018
Appears in Collections:Бакунинские чтения

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ubich_2018_1_046.pdf1,13 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.