Эффективный контракт – экономико-редукционисткий инструмент менеджмента гуманитарной научно-образовательной среды

Abstract

В статье проблематизируется качественная оценка ценности трудового вклада гуманитариев в создание научно-образовательной продукции. Обосновывается, что антиредукционисткий подраздел эффективного контракта выявит специфику профессиональной идентичности представителей гуманитарного знания и позволит сформировать в социальном образовательном пространстве коммуникационные паттерны гуманистического типа.

The article is devoted to the problem of qualitative assessment of the value of scientific work in the field of humanities education. It is substantiated that the anti-reduction section of the effective contract will reveal the specificity of the professional identity of representatives of humanitarian knowledge and will allow to create communication patterns of a humanistic type in the social educational space.