Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/60210
Название: Методологические и методические аспекты исследования гендерной дискриминации на гражданской военной службе в поле публичной политики
Другие названия: Methodological and methodical aspects of the study of gender discrimination in civil military service in field of public policy
Авторы: Novikova, M. U.
Новикова, М. Ю.
Дата публикации: 2018
Издатель: Издательство Уральского университета
Библиографическое описание: Новикова М. Ю. Методологические и методические аспекты исследования гендерной дискриминации на гражданской военной службе в поле публичной политики / М. Ю. Новикова // Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий : материалы IV Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 23-24 апреля 2018 г. : в 2-х т. — Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2018. — Т. 1. — С. 84-88.
Аннотация: In today's world, women seek social equality with men and are increasingly involved in traditionally male spheres of activity. One of these professional areas is the civil military service, which, due to the transformation of technology, organizational and managerial practices, is increasingly changing and becoming more accessible to the female sex. The relevance of the topic is due to the need to identify manifestations of discrimination against women in the civil military service, as well as understanding the causes and consequences of these processes for women themselves and for the army as a social institution. At all stages include (from special education to career advancement) in the field of civil military service, women face barriers that indicate gender discrimination in the sphere of professional activity. The article presents the main methodological and methodological aspects of the study of gender discrimination in the civil military service in modern Russia.
В современных условиях женщины стремятся к социальному равноправию с мужчинами и все чаще включаются в традиционно мужские сферы деятельности. Одной из таких профессиональных сфер является гражданская военная служба, которая в силу трансформации технологий, организационных и управленческих практик, все больше претерпевает изменения и становится более доступной для женского пола. Актуальность темы обусловлена необходимостью выявления проявлений дискриминации женщин на гражданской военной службе, а также понимания причин и следствий этих процессов для самих женщин и для армии как социального института. На всех стадиях включения (от получения специального образования до карьерного продвижения) в сферу гражданской военной службы женщины сталкиваются с барьерами, которые сигнализируют о гендерной дискриминации в этой сфере профессиональной деятельности. В статье приводятся основные методологические и методические аспекты исследования гендерной дискриминации на гражданской военной службе в современной России. Теоретико-методологическую основу исследования составляют несколько гендерных теорий, согласно которым авторы конкретизируют данные барьеры в научном измерении. На основе методологических положений описываются программные моменты социологических исследований заявленной проблемы.
Ключевые слова: MILITARY WOMEN
GENDER THEORIES
DISCRIMINATION
GENDER STEREOTYPES
GENDER ORDER
ЖЕНЩИНЫ-ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ
ГЕНДЕРНЫЕ ТЕОРИИ
ДИСКРИМИНАЦИЯ
ГЕНДЕРНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ
ГЕНДЕРНЫЙ ПОРЯДОК
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/60210
Конференция/семинар: IV Международная научно-практическая конференция «Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий»
Дата конференции/семинара: 23.04.2018-24.04.2018
ISBN: 978-5-7996-2405-7
978-5-7996-2406-4 (Т. 1)
Источники: Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий. Т. 1. — Екатеринбург, 2018
Располагается в коллекциях:Конференции, семинары, сборники

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
978-5-7996-2406-4_01_20.pdf390,97 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.