Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/60051
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorГаврилова, П. С.ru
dc.contributor.authorGavrilova, P. S.en
dc.date.accessioned2018-06-13T13:59:58Z-
dc.date.available2018-06-13T13:59:58Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationГаврилова П. С. Морально-этический климат организации закрытого типа: соотношение адаптивно-конформистского и индивидуально-творческого типов поведения / П. С. Гаврилова // Личность и общество: нравственная идея в ценностном мире современного человека: Материалы всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Мокроносовские чтения-2017» (г. Екатеринбург, 25 ноября 2017 г.). — Екатеринбург: УрФУ, 2017. — С. 225-229.ru
dc.identifier.isbn978-5-88687-238-5-
dc.identifier.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/60051-
dc.description.abstractThis article discusses the relationship between the two conventional types of behavior of people in organizations. The basis for this consideration are the results of a survey of employees of the private security company, conducted under the previous interdisciplinary project.en
dc.description.abstractВ данной статье рассматривается соотношение двух условных типов поведения людей в организации. Основой для подобного рассмотрения являются результаты анкетирования сотрудников закрытого охранного предприятия, проведенного в рамках предшествующего междисциплинарного проекта.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherУральский федеральный университетru
dc.relation.ispartofЛичность и общество: нравственная идея в ценностном мире современного человека. — Екатеринбург, 2017ru
dc.subjectCORPORATE PERFORMANCEen
dc.subjectBEHAVIORen
dc.subjectADAPTIVE-CONFORMIST TYPEen
dc.subjectINDIVIDUALLY-CREATIVE TYPEen
dc.subjectКОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕru
dc.subjectТИП ПОВЕДЕНИЯru
dc.subjectАДАПТИВНО-КОНФОРМИСТСКИЙ ТИПru
dc.subjectИНДИВИДУАЛЬНО-ТВОРЧЕСКИЙ ТИПru
dc.titleМорально-этический климат организации закрытого типа: соотношение адаптивно-конформистского и индивидуально-творческого типов поведенияru
dc.title.alternativeThe ethical climate of the organization of closed type: the proportion between adaptive-conformist and individual-creative behaviorsen
dc.typeConference Paperen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecten
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.conference.nameВсероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Личность и общество: нравственная идея в ценностном мире современного человека»ru
dc.conference.nameМокроносовские чтения-2017ru
dc.conference.date25.11.2017-
dc.identifier.rsihttps://elibrary.ru/item.asp?id=35057213-
local.contributor.studentГаврилова, П. С.ru
local.description.firstpage225-
local.description.lastpage229-
Располагается в коллекциях:Конференции, семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
lo_42.pdf130,89 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.