Внутренние факторы конкурентоспособности выпускников вузов: социологический анализ

Abstract

This article is devoted to the description of internal factors of competitiveness of graduates. Based on the works of classics of sociological, economic, philosophical thought, the works of modern sociologists, psychologists, economists, marketers, teachers devoted to the study of various aspects of social competition and competitiveness of the individual, the author identifies factors that reflect the need of graduates in competitiveness in the labor market. The factors characterizing the internal need of a graduate in competitiveness include: the need for self-realization; the need for self-affirmation; the need for belonging; the need for social security.

Данная статья посвящена описанию внутренних факторов конкурентоспособности выпускника вуза. Основываясь на трудах классиков социологической, экономической, философской мысли, работах современных социологов, психологов, экономистов, маркетологов, педагогов, посвященные изучению различных аспектов социальной конкуренции и конкурентоспособности личности, автор выделяет факторы, отражающие потребность выпускника вуза в конкурентоспособности на рынке труда. К факторам, характеризующим внутреннюю потребность выпускника вуза в конкурентоспособности относим: потребность в самореализации; потребность в самоутверждении; потребность в принадлежности; потребность в социальной безопасности.