Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/59095
Title: Оценка карьерных предпочтений сотрудников в учреждении социально-культурной сферы
Other Titles: Evaluation of the career preferences of the co-operators in the establishment of the socio-cultural sphere
Authors: Zapletina, N.
Заплетина, Н. И.
Issue Date: 2018
Publisher: Уральский федеральный университет
Citation: Заплетина Н. И. Оценка карьерных предпочтений сотрудников в учреждении социально-культурной сферы / Н. И. Заплетина // XXI Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования», 22-23 марта 2018 г., Екатеринбург. — Екатеринбург: УрФУ, 2018. — С. 262-272.
Abstract: In the article results of research of career preferences of employees of one of the institutions of social and cultural sphere of Samara are presented in accordance with the three-level model of career orientations. It is concluded that the bulk of the staff of the institution of socio-cultural sphere has a second average level of career claims. Groups of people with a weak desire and with a strong desire do not exceed a group of people of the second level.
В статье изложены результаты исследования карьерных предпочтений сотрудников одного из учреждений социально-культурной сферы г. Самары в соответствии с трех уровневой моделью карьерных ориентаций. Делается вывод о том, что основная масса сотрудников учреждения социально-культурной сферы имеет второй средний уровень карьерных притязаний. Группы людей со слабым стремлением и с сильным стремлением не превышают группу людей второго уровня.
Keywords: HUMAN RESOURCE
CAREER
CAREER PREFERENCES
CAREER GROWTH
JOB PROMOTION
LEVELS OF CAREER ORIENTATIONS
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ РЕСУРС
КАРЬЕРА
КАРЬЕРНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
ДОЛЖНОСТНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ
УРОВНИ КАРЬЕРНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ
URI: http://hdl.handle.net/10995/59095
Conference name: XXI Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования»
Conference date: 22.03.2018-23.03.2018
ISBN: 978-5-91256-403-1
Origin: Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2018
Appears in Collections:Когановские чтения

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-91256-403-1_2018_028.pdf429,43 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.