Мотивация к труду у работающих пенсионеров, проживающих в сельской местности, на примере села Березово Курганской области

Abstract

Changing the age structure of modern society determines the relevance of problems related to the situation of older people in society. In the conditions of aging of the country’s population, the problem of employment of representatives of the retirement age is also aggravated. The article presents the results of a study on this issue, in which a questionnaire survey was used. As a result, ideas about motivation for work among working pensioners living in rural areas were formed, in particular, what are the main factors that affect their aspiration and desire to continue working after retirement.

Изменение возрастной структуры современного общества, обусловливает актуальность проблем, связанных с положением пожилых людей в социуме. В условиях старения населения страны обостряется и проблема занятости граждан пенсионного возраста. В статье представлены результаты проведенного исследования по данной проблеме, в котором был использован анкетный опрос. В результате были сформированы представления о мотивации к труду у работающих пенсионеров, проживающих в сельской местности, в частности о том, какие основные факторы влияют на их стремление и желание продолжать работать, после выхода на пенсию.