Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/58986
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Brukhova, O. | en |
dc.contributor.author | Shal, V. | en |
dc.contributor.author | Брюхова, О. Ю. | ru |
dc.contributor.author | Шаль, В. В. | ru |
dc.date.accessioned | 2018-05-10T09:22:26Z | - |
dc.date.available | 2018-05-10T09:22:26Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Брюхова О. Ю. «Программы здоровья» как структурный элемент корпоративной социальной политики / О. Ю. Брюхова, В. В. Шаль // XXI Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования», 22-23 марта 2018 г., Екатеринбург. — Екатеринбург: УрФУ, 2018. — С. 1359-1364. | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-91256-403-1 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/58986 | - |
dc.description.abstract | Health of workers is a subject of constant care of the management of the enterprises today. Leading companies along with standard systems for the protection of labor are beginning to implement the technology «health-management». Based on the content analysis of non-financial reports of 20 Russian companies in various sectors of the economy, popular measures to improve the health of employees are identified. The conclusion is drawn about wide application of health-saving practices at the enterprises of oil and gas and metallurgical industry. | en |
dc.description.abstract | Здоровье работников является сегодня предметом постоянной заботы руководства предприятий. Ведущие компании наряду со стандартными системами по охране труда начинают активно внедрять технологии health-management (управление здоровьем). На основе контент-анализа нефинансовых отчетов 20 российских компаний различных отраслей экономики выявляются популярные меры по укреплению здоровья сотрудников. Делается вывод о широком применении здоровьесберегающих практик на предприятиях нефтегазовой и металлургической промышленности. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | Уральский федеральный университет | ru |
dc.relation.ispartof | Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2018 | ru |
dc.subject | HEALTH | en |
dc.subject | HEALTH-MANAGEMENT | en |
dc.subject | CORPORATE NON-FINANCIAL REPORT | en |
dc.subject | CORPORATE SOCIAL POLICY | en |
dc.subject | INTERNAL SOCIAL PROGRAM | en |
dc.subject | ЗДОРОВЬЕ | ru |
dc.subject | HEALTH-MANAGEMENT | ru |
dc.subject | КОРПОРАТИВНЫЙ НЕФИНАНСОВЫЙ ОТЧЕТ | ru |
dc.subject | КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА | ru |
dc.subject | ВНУТРЕННЯЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА | ru |
dc.title | «Программы здоровья» как структурный элемент корпоративной социальной политики | ru |
dc.title.alternative | «Health program» as a structural element of corporate social policy | en |
dc.type | Conference Paper | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.conference.name | XXI Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования» | ru |
dc.conference.date | 22.03.2018-23.03.2018 | - |
dc.contributor.subdepartment | Департамент политологии и социологии | ru |
local.contributor.student | Шаль, В. В. | ru |
local.contributor.employee | Брюхова, О. Ю. | ru |
local.description.firstpage | 1359 | - |
local.description.lastpage | 1364 | - |
local.issue | 21 | - |
Располагается в коллекциях: | Когановские чтения |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
978-5-91256-403-1_2018_145.pdf | 589,99 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.