Совершенствование системы адаптации персонала в общеобразовательном учреждении

Abstract

In a personnel management system one of the important directions is the organization of system of adaptation of personnel in organization. The effective procedure of adaptation allows to avoid a set of problems in the internal environment of the organization, in particular in the field of social and psychological climate, labor productivity and a staff turnover.

В системе управления персоналом одним из важных направлений является организация системы адаптации персонала в учреждении. Эффективная процедура адаптации позволяет избежать множество проблем во внутренней среде организации, в частности в области социально-психологического климата, производительности труда и текучести кадров.