Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/58936
Title: Изменение социальных кодов инновационного развития территории: взгляд через призму научно-образовательной системы
Other Titles: The change of social codes of the innovative territories development: the look through the prism of scientific and educational system
Authors: Myslyakova, Yu.
Matushkina, N.
Zhadko, E.
Мыслякова, Ю. Г.
Матушкина, Н. А.
Жадько, Е. А.
Issue Date: 2018
Publisher: Уральский федеральный университет
Citation: Мыслякова Ю. Г. Изменение социальных кодов инновационного развития территории: взгляд через призму научно-образовательной системы / Ю. Г. Мыслякова, Н. А. Матушкина, Е. А. Жадько // XXI Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования», 22-23 марта 2018 г., Екатеринбург. — Екатеринбург: УрФУ, 2018. — С. 93-101.
Abstract: This article is about social codes of innovative development which are caused by the shots of scientific and educational system which are carriers of new knowledge and modern professional competences of globalization conditions. Authors represent results of projection of change of age and sedate personnel structure of scientific and educational system on the example of Sverdlovsk region. They prove that young shots don't go to work to this sphere, and low inflow in the conditions of transition to new type of industrialization will cause increase in load of mature scientists by 2024. The compelled shift of the main scientific work to employees of more mature age will cause decline in the ability of young scientists to offer innovative, more daring ideas in science. A number of recommendations about change of negative forecasts which have universal character is presented in the conclusion of article and can be applied to scientific and educational system of any Russian region.
В данной статье речь идет о социальных кодах инновационного развития, которые обусловлены кадрами научно-образовательной системы, являющимися носителями новых знаний и современных профессиональных компетенций в условиях глобализации. Авторы представляют результаты прогнозной оценки изменения возрастной и степенной кадровой структуры научно-образовательной системы на примере Свердловской области. Они доказывают, что молодые кадры не идут работать в эту сферу, а низкий приток в условиях перехода на новый тип индустриализации повлечет за собой к 2024 году увеличение нагрузки на зрелых ученых. Вынужденное смещение основной научной работы к сотрудникам более зрелых возрастов будет обусловливать снижение способности молодых ученых предлагать новаторские, более смелые идеи в науке. В заключении статьи представлен ряд рекомендаций по изменению негативных прогнозов, которые носят универсальный характер и могут быть применены к научно-образовательной системе любого российского региона.
Keywords: SOCIAL CODES
SCIENTIFIC AND EDUCATIONAL SYSTEM
INNOVATIVE DEVELOPMENT
REGION
CARRIERS OF KNOWLEDGE
PROJECTION
СОЦИАЛЬНЫЕ КОДЫ
НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
РЕГИОН
НОСИТЕЛИ ЗНАНИЙ
ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА
URI: http://hdl.handle.net/10995/58936
Conference name: XXI Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования»
Conference date: 22.03.2018-23.03.2018
ISBN: 978-5-91256-403-1
metadata.dc.description.sponsorship: Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 18-010-00802.
Origin: Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2018
Appears in Collections:Когановские чтения

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-91256-403-1_2018_010.pdf501,67 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.