Состояние и перспективы развития социального партнерства в сфере труда в России

Abstract

В статье отражено состояние социального партнерства в сфере труда, существующее в настоящее время в стране, акцентировано внимание на ключевых моментах, характеризующих отношения между работником, работодателем и органами власти различных уровней. Также изложены пути развития социального партнерства, направленные на обеспечение взаимопонимания и учета интересов всех сторон-участников трудовых отношений и иных, тесно с ними соприкасающихся.

The article reflects the state of the social partnership in the sphere of labor that exists at present in the country, focusing on the key points that characterize the relationship between workers, employers and governments at various levels. Also presented the development of social partnership to ensure mutual understanding and consideration of the interests of all parties participating labor relations and other closely in contact with them.