Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/55529
Title: Рынок труда молодежи: проблемы и пути их решения
Other Titles: He youth labor market: problems and solutions
Authors: Климова, Н. В.
Касьянова, Т. И.
Klimova, N.
Kasyanova, T.
Issue Date: 2017
Publisher: Издательство Уральского университета
Citation: Климова Н. В. Рынок труда молодежи: проблемы и пути их решения / Н. В. Климова, Т. И. Касьянова // Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий : материалы III Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 21-22 апреля 2017 г. : в 2-х т.— Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2017. — Т. 1. — С. 284-287.
Abstract: Статья посвящена изучению проблем рынка труда молодежи. Авторами был проведен экспертный опрос, в ходе которого выявлены проблемы на молодежном рынке труда: недоверие работодателей к молодым специалистам, чрезмерная амбициозность современной молодежи, несоответствие профессий, полученных выпускниками профессиональных образовательных учреждений, структуре потребностей рынка труда, непопулярность среди молодежи Центров занятости населения. Экспертами отмечены такие качества молодежи, как динамичность, быстрая обучаемость, коммуникабельность. Недостаточная подготовленность молодежи к трудовой жизни, по мнению экспертов, возникает преимущественно из-за «пробелов» в современных образовательных программах. Для комплексного решения проблем и наиболее эффективного регулирования молодежного рынка труда необходимо установление реального взаимодействия между сферой бизнеса, государственными и муниципальными органами и сферой образования.
The article discusses the youth labor market problems. The authors conducted an expert survey, which identified problems in the youth labor market, such as the distrust of employers to young professionals, the excessive ambition of today's youth, a discrepancy of occupations obtained by graduates of professional educational institutions, the structure of labor market needs, the unpopularity of youth employment Centers. Experts think that youths are a dynamic, quick learner and communication skills. According to experts, the lack of preparedness to working life of youth occurs mainly due to "gaps" in the modern educational programs. For the complex solution of problems and the most effective regulation of the youth labor market it is necessary to establishing a real interaction between business, state and municipal authorities, and education.
Keywords: МОЛОДЕЖЬ
РЫНОК ТРУДА МОЛОДЕЖИ
РАБОТОДАТЕЛИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ БРАЗОВАНИЕ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
YOUTH
YOUTH LABOR MARKET
EMPLOYERS
VOCATIONAL EDUCATION
EMPLOYMENT CENTER
URI: http://hdl.handle.net/10995/55529
https://elar.urfu.ru/handle/10995/55529
Conference name: Международная научно-практическая конференция «Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий»
Conference date: 21.04.2017-22.04.2017
RSCI ID: https://elibrary.ru/item.asp?id=32302345
ISBN: 978-5-7996-2230-5
978-5-7996-2231-2
Origin: Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий. Т. 1. — Екатеринбург, 2017
Appears in Collections:Конференции, семинары, сборники

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-7996-2231-2_078.pdf262,21 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.