Региональный рынок труда как поле социальной мобильности молодежи

Abstract

В статье рассматривается региональный рынок труда как один из важных институтов социальной мобильности молодежи. На основе вторичного анализа данных официальной статистики сделан вывод о существовании структурных противоречий в контексте занятости, которые проявляются в несоответствии спроса и предложения. Молодежь как социальная общность заключает в себе потенциал будущего развития общества, важную роль в реализации которого играет социально-трудовая мобильность. В то же время макроэкономические процессы значительно усложняют процесс мобильности для молодых людей, что сказывается на моделях их поведения, для которых характерен социальный пессимизм: соответственно в контексте современных процессов на рынке труда интерес представляет проблема социальной иммобильности молодежи.

The article argues that regional labor market is an important institution of social mobility for young people. On the basis of a secondary analysis of offi cial statistics, a conclusion has been made about the existence of structural contradictions in the context of employment, which are manifested in the discrepancy between supply and demand. Youth as a social group possesses the potential for the future development of society, for which social and labor mobility are indispensable. At the same time, macroeconomic processes make signifi cantly diffi cult mobility for the young people, which affects their behavior patterns and leads to social pessimism. Thus, in the context of modern processes in the regional labor market, the problem of social immobility of youth is of interest.