Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/55144
Title: Модель постановки целей и мотивации менеджеров субъекта хозяйственной деятельности
Other Titles: Model of goals’ setting and motivation of managers of the business entity
Authors: Клюев, Ю. Б.
Ческидов, Р. П.
Kluev, Yu. B.
Cheskidov, R. P.
Issue Date: 2014
Publisher: УрФУ
Citation: Клюев Ю. Б. Модель постановки целей и мотивации менеджеров субъекта хозяйственной деятельности / Ю. Б. Клюев, Р. П. Ческидов // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. — 2014. — № 6. — С. 161-170.
Abstract: В статье анализируются популярные модели постановки целей и мотивации, формулируется центральное противоречие реализации данных моделей. Для решения сформулированного противоречия предлагается и обосновывается нормативная модель постановки целей и мотивации субъекта хозяйственной деятельности на основе авторской концепции качественных характеристик управления.
The article analyses the wide spread models of goals setting, motivation and the central contradiction for implementation of these models. To solve the contradiction authors propose and justify a normative model for goal setting and motivation for the business entity. The model uses authors’ conception of quality management characteristic.
Keywords: ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ
МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ
ДЕКОМПОЗИЦИЯ ЦЕЛЕЙ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ СУБЪЕКТА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
GOAL SETTING
MOTIVATION OF MANAGERS
PURPOSE DECOMPOSITION
LABOR PRODUCTIVITY
EFFECTIVENESS OF BUSINESS ENTITY
URI: http://hdl.handle.net/10995/55144
ISSN: 2071-5692
Origin: Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. — 2014. — № 6
Appears in Collections:Вестник УрФУ. Серия экономика и управление

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnik_2014_6_016.pdf570,11 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.