Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/54990
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Грыбык, И. И. | ru |
dc.contributor.author | Хоменко, А. И. | ru |
dc.contributor.author | Gribik, I. I. | en |
dc.contributor.author | Khomenko, A. I. | en |
dc.date.accessioned | 2017-12-25T06:03:10Z | - |
dc.date.available | 2017-12-25T06:03:10Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Грыбык И. И. Энтропийная методология оценки организационной структуры предприятий / И. И. Грыбык, А. И. Хоменко // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. — 2013. — № 4. — С. 54-60. | ru |
dc.identifier.issn | 2071-5692 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/54990 | - |
dc.description.abstract | В статье рассматриваются методы оценивания эффективности проведения организационных изменений на предприятии. С целью учета синергетических эффектов от внедрения организационных изменений предложен методический подход для расчета показателя организационной энтропии. Преимуществом предложенной в данной статье методики является возможность прийти к обобщенному числовому показателю организационной энтропии, который позволяет комплексно оценить уровень неопределенности в организационной структуре управления предприятия до и после проведение организационных изменений. | ru |
dc.description.abstract | The article considers the evaluation methods of organizational changes efficiency at the enterprise. With the aim of considering the synergy effects from the organizational changes introduction, in the article proposed methodological approach for the calculation of organizational entropy indicator. The advantage of the proposed technique is ability to calculate generalized numeric organizational entropy indicator, which allows to comprehensively assess the level of uncertainty in the organizational structure of management of the enterprise before and after the organizational changes. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | УрФУ | ru |
dc.relation.ispartof | Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. — 2013. — № 4 | ru |
dc.subject | УПРАВЛЕНИЕ | all |
dc.subject | ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА | all |
dc.subject | ЭНТРОПИЯ | all |
dc.subject | СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ | all |
dc.subject | ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ | all |
dc.subject | MANAGEMENT | all |
dc.subject | ORGANIZATIONAL STRUCTURE | all |
dc.subject | ENTROPY | all |
dc.subject | SYNERGY EFFECT | all |
dc.subject | ORGANIZATIONAL CHANGES | all |
dc.title | Энтропийная методология оценки организационной структуры предприятий | ru |
dc.title.alternative | Entropy methodology of the assessment organizational structures of the enterprises | en |
dc.type | Article | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
local.description.firstpage | 54 | - |
local.description.lastpage | 60 | - |
local.volume | 4 | - |
Располагается в коллекциях: | Вестник УрФУ. Серия экономика и управление |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
vestnik_2013_4_005.pdf | 288,43 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.