Экономико-правовой анализ в сфере трудовых отношений

Abstract

Рассматриваются проблемы применения экономических подходов к трудовому праву. Проанализированы поведение работодателей в трудовых отношениях и экономическая составляющая при разрешении трудовых споров. Обозначены проблемы, расхождения во взглядах представителей экономической и юридической наук. Сформулированы некоторые предложения по пути совместного поиска решений и сближения позиций ученых. Сделан акцент на необходимость обеспечения баланса экономической целесообразности и социальной защищенности.

The article explores the matter of applying the methods of economic analysis in the area of the labour law. Analysed the employers' behaviour in labour relations and economic aspects of resolving the labour disputes. The discrepancies in points of view of economists and lawers are accentuated. The propositions on collaborational problem solving and mutual understanding in the renewal of the labour legislation are made. Emphasized the necessity of balancing the economic expediency and social protectio