Саморегулируемые организации как основной инструмент реализации административной реформы

Abstract

В работе исследованы основные особенности саморегулируемых организаций как основной организационной формы повышения эффективности управления и регулирования рыночной экономики в процессе проведения административной реформы. Рассмотрены составляющие принципов саморегулирования, проведен детализированный анализ модели предлагаемой «Концепции саморегулирования в Российской Федерации», представлены виды существующих в стране саморегулируемых организаций. Сделан вывод, что механизм формирования таких организаций запускается снизу, а не сверху.

The article investigates the main peculiarities of self-regulating organizations as of the basic organization form increasing management efficiency and regulating market economy in the process of conducting administrative reform. The constituents of the principles of self-regulation are given some consideration, along with a detailed analysis of the suggested model of The Concept of Self-Regulation in the Russian Federation. Types of self-regulated organizations existing in the country are enumerated. A conclusion is drawn that the mechanism forming such organizations has grass-root origin.