Комплексная оценка эффективности управления персоналом - основа успешной деятельности промышленного предприятия

Abstract

В статье предлагается методика оценки эффективности управления персоналом на промышленных предприятиях, учитывающая влияние всего комплекса факторов. Предлагаемая методика оценки эффективности управления персоналом позволит не только определить общий уровень управления персоналом, но и выявить процессы, требующие первоочередного внимания, а также выявить резервы повышения эффективности и совершенствования процессов управления знаниями на промышленном предприятии.