Механизм управления производительностью на машиностроительных предприятиях

Abstract

The mechanism of labour productivity management at industrial enterprises including a new approach to the measurement of the efficiency level of personnel and taking into account expenses on hiring and training is presented in the article. The mechanism of a price-work payment in view of intensity of norms is advanced, and the mechanism of an estimation of quality norms used at the enterprise and a level of work normalization is improved.

В статье предложен механизм управления производительностью труда на промышленных предприятиях, включающий новый подход к измерению уровня продуктивности персонала, учитывающий затраты по найму и обучению. Усовершенствован механизм сдельной оплаты труда с учетом напряженности норм, а также механизм оценки качества применяемых на предприятии норм и уровня нормирования труда.