Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/52746
Название: Деконфликтизация процессов управления как показатель качества управленческого труда
Авторы: Лопатин, М. В.
Дата публикации: 2005
Издатель: Издательство Уральского университета
Библиографическое описание: Лопатин М. В. Деконфликтизация процессов управления как показатель качества управленческого труда / М. В. Лопатин // Университетское управление: практика и анализ. — 2005. — № 4. — С. 97-102.
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/52746
Источники: Университетское управление: практика и анализ. 2005. № 4
Располагается в коллекциях:Университетское управление: практика и анализ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
UM_2005_4_015.pdf4,11 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.