Социологическое исследование проблем молодежи в Алтайском крае

Abstract

В статье рассматриваются основные проблемы молодежи в Алтайском крае: трансформация ценностей, формирование личных и профессиональных компетенций, трудовая занятость. Поднимается актуальный вопрос смены ценностных приоритетов в трудовой сфере, что непосредственно в перспективе влияет на профессиональное самоопределение молодежи. Обусловлена необходимость изучения ценностных ориентаций, взаимных ожиданий молодых специалистов и работодателей с целью решения проблем в сегменте социально-трудовых отношений. Поднимаются вопросы качества образования молодежи, а также взаимодействия вуза и работодателей в контексте освоения выпускниками компетенций. Определены основные социальные институты, выступающие в качестве каналов социальной мобильности молодого человека. Автор уделяет большое внимание ролисоциального института образования как агента социализации в жизни молодых людей. В статье приводятся результаты проведенных в 2015-2016 годах в Алтайском крае эмпирических социологических исследований, целью которых было изучение и анализ социальных проблем молодежи региона. Молодой человек исследуется как активный действующий субъект образовательного пространства и трудовых отношений. В результате анализа полученных в ходе исследований данных, автор констатирует зависимость характера ценностных ориентации от личных способностей, интересов общества, а также сложившейся реальной действительности в стране. Выявлены основные факторы, влияющие на трансформацию ценностей и моральных принципов молодого человека в современном обществе, среди которых: расширение возможностей, появление и усовершенствование информационных технологий. Автором проанализированы труды ученых и исследователей, занимающихся изучением различных аспектов молодежных проблем: исследование поведенческих стратегий молодежи на российском рынке труда; процесс трудоустройства выпускников вузов на современном этапе социально-экономического развития в России; профессиональная адаптация и социализация, выбор жизненного пути, а также образа и стиля жизни. Автором исследованы и проанализированы основные направления молодежной политики Правительства Алтайского края, среди которых: создание условий для эффективной реализации потенциала молодежи, поддержка молодежного предпринимательства, содействие занятости этой категории населения; направленные на решение социальных проблем молодежи.

The article discusses the main problems of young people in the Altai region: the transformation of values, the formation of personal and professional competencies, employment. Rises pressing question of value priorities change inemployment that is directly in the long term effect on youth professional selfdetermination.Due to the need to study the value orientations, mutual expectations of young professionals and employers to solve problems in the segment of socialand labor relations. Raises questions about the quality of education for young people, as well as the interaction between the university and employers in the context of the development of competences graduates. The main social institutions that act as channels of social mobility of a young person. The author pays great attention to the role of the social institution of education as an agent of socialization in the lives of young people. The article presents the results of in 2015-2016 in the Altai region of empirical sociological research, whose purpose was to study and analyze the social problems of young people in the region. The young man studied as an active actor of educational space and labor relations. The analysis of data obtained during the research, the author states the dependence of the nature of value orientations of theindividual abilities, interests of society, as well as the current reality in the country. The main factors influencing the transformation of values and moral principles of a young man in today's society, among which are: empowerment, the emergence and improvement of information technology. The author analyzes the works of scientists and researchers involved in the study of various aspects of youth problems: the study of behavioral strategies for young people in the Russian labor market; college graduates employment process at the present stage of socioeconomic development in Russia; professional adaptation and socialization, choice of way of life, as well as image and lifestyle. The author investigated and analyzed the main directions of the youth policy of the Altai Territory Government, including: the creation of conditions for effective realization of the potential of youth, support of youth entrepreneurship, promotion of employment of this category of the population; aimed at solving social problems of youth.