Формирование организационной культуры на предприятии производственной сферы

Abstract

В статье анализируется сущность и особенности организационной культуры предприятия производственной сферы. Особое внимание уделяется определению слабых сторон в действующей организационной культуре, предложению мероприятий по устранению выявленных проблем, а также анализируются возможная экономическая и социальная эффективность от их реализации.

This article analyzes the essence and the peculiarities of the organizational culture at a manufacturing enterprise. Special attention is paid to the determination of the weak sides in the current organizational culture and to the suggestion of activities aimed to eliminate present problems. In addition, possible economic and social efficiency coming from the realization of the activities is analyzed.