Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/44596
Title: Организационная культура государственных гражданских служащих как управленческий проект
Other Titles: Organizational culture of civil servants as a project management
Authors: Doronina, V.
Доронина, В. Р.
Issue Date: 2016
Publisher: Издательство Уральского университета
Citation: Доронина В. Р. Организационная культура государственных гражданских служащих как управленческий проект / В. Р. Доронина // Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий : материалы II Международн. науч.-практ. конф. Екатеринбург, 18–20 апреля 2016 г. : в 2-х т. — Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2016.— Т. 2. — С. 344-347.
Abstract: The article is devoted to a problem of management of organizational culture of the Russian public civil servants. The author analysed the main problems of management of organizational culture of the Russian public civil servants. It is revealed that in modern operating conditions of the public civil service, the organizational culture is fundamental. And that the key task of the organizational culture as management of the project is to identify ways to achieve the strategic objective.
Статья посвящена проблеме управления организационной культурой российских государственных гражданских служащих. Автором проанализированы основные проблемы управления организационной культурой. Выявлено, что в современных условиях функционирования государственной гражданской службы организационная культура является основополагающей, а ключевая задача организационной культуры как управленческого проекта — определить пути достижения поставленной стратегической цели.
Keywords: MANAGEMENT
ORGANIZATION CULTURE
LAWS BASICS
PUBLIC CIVIL SERVICE
УПРАВЛЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
URI: http://hdl.handle.net/10995/44596
https://elar.urfu.ru/handle/10995/44596
Conference name: II Международная научно-практическая конференция «Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий»
Conference date: 18.04.2016-20.04.2016
ISBN: 978-5-7996-1952-7
978-5-7996-1971-8 (т. 2)
Origin: Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий. Т. 2. — Екатеринбург, 2016.
Appears in Collections:Конференции, семинары, сборники

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
srsoit_2016_2_093.pdf599,14 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.