К качественному аспекту вопроса укомплектования секретарских вакансий в уездных учреждениях (на материалах Среднего Урала, 1780–1790-е гг.)

Abstract

В статье рассматривается на примере Среднего Урала вопрос количественного и качественного комплектования секретарских должностей в уездных учреждениях, созданных в период осуществления административных и судебных реформ Екатерины II. На основе хранящихся в государственных архивах Пермского края и Свердловской области документов были изучены мероприятия местных властей, направленные на решение кадровых проблем, а также влияние проводимой политики на эффективность функционирования учреждений.

The article is dedicated to the issue of staffing secretary vacancies in local state institutions founded in the last quarter of the 18th century with a sufficient number of qualified clerks for carrying out state service. It analyses on the example of the Central Urals the measures taken by local authori-ties in order to solve the mentioned above problem and its influence on the institutions` effective functioning. The research is based on documents kept in the state archives of Perm and Sverdlovsk regions.