Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/39006
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorЗоткина, Н. С.ru
dc.contributor.authorКопытова, А. В.ru
dc.date.accessioned2016-05-10T08:00:50Z-
dc.date.available2016-05-10T08:00:50Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationКопытова А. В. Развитие методических положений по формированию системы стимулирования персонала организации : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05 / А. В. Копытова ; Урал. федер. ун-т им. первого Президента России Б. Н. Ельцина. — Екатеринбург, 2016. — 23 с. : ил. — Библиогр.: с. 22-23 (20 назв.).ru
dc.identifier.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/39006-
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisher[б. и.]ru
dc.rightsПредоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензииru
dc.rights.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/31613-
dc.subjectАВТОРЕФЕРАТЫru
dc.subjectЭКОНОМИКА ТРУДАru
dc.subjectСИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛАru
dc.titleРазвитие методических положений по формированию системы стимулирования персонала организации : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05ru
dc.typeThesisen
dc.subject.oksvnk08.00.05-
dc.thesis.degreeКандидат экономических наукru
dc.thesis.levelКандидат наукru
dc.thesis.disciplineЭкономика и управление народным хозяйством (Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – экономика труда)ru
Располагается в коллекциях:Авторефераты и диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
urfu1554.pdfАвтореферат диссертации639,58 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.