Родительский труд как прекаризированная занятость

Abstract

Формирование и развитие человеческого капитала происходит в процессе родительского труда. В статье рассматриваются признаки прекаризированной занятости с точки зрения родительского труда. Охарактеризованы свойства и особенности, объекты и субъекты родительского труда. Рассмотрены прекаризированные условия труда и выделены их признаки. Методами сравнительного теоретического анализа показано, что родительский труд прекаризирован, субъекты родительского труда незащищены в социальном плане, не идентифицируют себя как субъекты труда, ограничены в своих правах. В то же время, и сам родительский труд выступает фактором, определяющим будущую прекаризацию профессионального труда родителя.

Development of human capital is based on parental labour. This article describes properties of precarious employment from the perspective of parental labour. This article describes features of precarious employment from the perspective of parental labour. Properties and features, objects and subjects of parental labour were characterized. Precarious working conditions were analyzed. By using methods of theoretical analysis it is shown that parental labour is precarious, subjects of pa-rental labour are not protected in social way and don’t identify themselves as subjects of labour, they only have limited rights. At the same time, parental labour is a factor for increasing future precarisation of parent’s professional labour.