Факторы формирования человеческого капитала в сельском хозяйстве

Abstract

Человеческий капитал — это приобретенный запас знаний, умений, навыков. Целесообразное использование этого капитала в сфере общественной деятельности способствует росту производительности труда и производства. Использование данного запаса приводит к росту заработков (доходов) данного работника в будущем путем отказа от части текущего потребления. Человеческий капитал сельского хозяйства Свердловской области имеет низкий уровень, что дает предпосылки для его анализа, выявления факторов формирования и принятия мер для его совершенствования.

The human capital is the acquired stock of knowledge, abilities, skills. Expedient use of this capital in the sphere of public work promotes growth of labor productivity and production. Use of this stock leads to growth of earnings (income) of the given worker in the future by refusal of part of the current consumption. The human capital of agriculture of Sverdlovsk region has the low level that gives prerequisites for its analysis, identification of factors of formation and taking measures for its improvement.