Характеристики общности волонтеров как объекта управления

Abstract

В статье социальная общность волонтеров рассматривается как объект управления на разных уровнях (макроуровне, мезоуровне, микроуровне). На основе результатов анализа всероссийских социологических исследований добровольчества, а также данных опроса волонтеров Свердловской области выделяются ключевые характеристики волонтерской общности, специфику которых следует учитывать в процессе управления волонтерами с целью повышения эффективности их деятельности и создания условий для роста потенциала всей общности в целом.

The article examines the volunteers’ social community as a subject to control in management on different levels (macro level, meso level, micro level). On the basis of analysis of the sociological studies of volunteering and survey data of Sverdlovsk Region volunteers we outline key features of volunteers community, the specifics of which should be taken into account in the process of managing volunteers in order to increase their efficiency and to create conditions for the capacity growth of the community.