Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/37893
Title: Исследование особенностей оценки российскими руководителями деятельности подчиненных старшего возраста
Other Titles: The study of assessments used by russian managers to assess the aged subordinates' performance
Authors: Исмагилова, Ф. С.
Миролюбова, Г. С.
Ismagilova, F. S.
Mirolyubova, G. S.
Issue Date: 2015
Publisher: Уральский институт управления - филиал РАНХиГС
Citation: Исмагилова Ф. С. Исследование особенностей оценки российскими руководителями деятельности подчиненных старшего возраста / Ф. С. Исмагилова, Г. С. Миролюбова // Психологическая теория и практика - управлению: сборник научных трудов / под ред. Б. Ю. Берзина, Э. Э. Сыманюк. — Екатеринбург: Уральский ин-т управления - филиал РАНХиГС, 2015. — С. 185-194.
Abstract: This article explores the features of assessments which Russian managers used when they asked to assess the aged subordinates' professional performance. We studied, how the manager prefer to assess aged professionals' planning, control and work process. To reconcile aged professionals work experience and organizational changes the Matrix of competitiveness of work experience (Matrix CWE) proposed.
Эта статья исследует особенности оценки российскими руководителями среднего возраста деятельности пожилых специалистов. Изучаюсь оценка руководителями особенностей планирования, контроля и организации работы пожилых специалистов. Для того, чтобы помочь таким работникам согласовать их опыт работы с организационными изменениями и эффективно обучать пожилых работников предлагается использовать матрицу конкурентоспособности профессионального опыта (CWE).
Keywords: DIFFERENT GENERATIONS OF PROFESSIONALS
PLANNING
CONTROL AND WORK PROCESS
LONG-LIFE LEARNING
MATRIX OF COMPETITIVENESS OF WORK EXPERIENCE
РАЗНЫЕ ПОКОЛЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
КОНТРОЛЬ И ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЦЕПИ НЕПРЕРЫВНОГО ОБУЧЕНИЯ
МОДИФИЦИРОВАННАЯ МАТРИЦА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА
URI: http://hdl.handle.net/10995/37893
RSCI ID: https://elibrary.ru/item.asp?id=25689141
ISBN: 978-5-8056-0335-9
Origin: Психологическая теория и практика - управлению. — Екатеринбург, 2015
Appears in Collections:Публикации сотрудников

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ismagilova-mirolyubova_ptpu2015.pdf866,14 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.