Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/35743
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorАмбарова, П. А.ru
dc.contributor.advisorAmbarova, P. A.en
dc.contributor.authorТрошкова, Э. Н.ru
dc.contributor.authorTroshkova, E. N.en
dc.date.accessioned2015-12-23T08:24:00Z-
dc.date.available2015-12-23T08:24:00Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationТрошкова Э. Н. Академическая мобильность как инструмент развития интеллектуального капитала сотрудников университета : магистерская диссертация / Э. Н. Трошкова ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Институт государственного управления и предпринимательства , Кафедра социологии и технологий государственного и муниципального управления. — Екатеринбург, 2015. — 150 с. — Библиогр.: с. 126–138 (109 назв.).ru
dc.identifier.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/35743-
dc.description.abstractIn master's thesis analyzed the impact of academic mobility on the formation and development of intellectual capital of University lecturers. The aim of the research is to study the features and results of the impact Program support academic mobility of Ural Federal University on development of the main components of the intellectual capital of its lecturers. The author has developed recommendations for improving the programs of academic mobility, optimization of the organizational work of the Centre academic mobility of the Ural Federal University.en
dc.description.abstractВ магистерской диссертации проанализировано влияние процесса академической мобильности на формирование и развитие интеллектуального капитала преподавателей университета. Цель исследования – изучение характера и результатов влияния Программы поддержки академической мобильности Уральского федерального университета на развитие основных компонентов интеллектуального капитала его сотрудников. Автор разработал рекомендации по совершенствованию программы академической мобильности, оптимизации организационной работы Центра академической мобильности Уральского федерального университета.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.rightsПредоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензииru
dc.rights.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/31612-
dc.subjectMASTER'S THESISen
dc.subjectINTELLECTUAL CAPITALen
dc.subjectUNIVERSITY PROFESSORSen
dc.subjectACADEMIC MOBILITYen
dc.subjectМАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯru
dc.subjectИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛru
dc.subjectПРЕПОДАВАТЕЛИ УНИВЕРСИТЕТАru
dc.subjectАКАДЕМИЧЕСКАЯ МОБИЛЬНОСТЬru
dc.titleАкадемическая мобильность как инструмент развития интеллектуального капитала сотрудников университета : магистерская диссертацияru
dc.title.alternativeAcademic mobility as a tool for the development of intellectual capital of University lecturersen
dc.typeMaster's thesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen
dc.thesis.levelМагистрru
dc.contributor.departmentУрФУ. Институт государственного управления и предпринимательстваru
dc.thesis.speciality38.04.04 - Государственное и муниципальное управлениеru
dc.contributor.subdepartmentКафедра социологии и технологий государственного и муниципального управленияru
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
m_th_e.n.troshkova_2015.pdf1,62 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.