Трудовая мобильность как индикатор конкурентоспособности соискателя на рынке труда

Abstract

This article is devoted to consideration of the problem of the competitiveness of the applicant in the labour market and labour mobility as an indicator reflecting the level. The emphasis of the work is focused on determining the relationship of labour mobility, competitiveness of the applicant and the employment of marginality within the framework of the general theory of social stratification.

Данная статья посвящена рассмотрению проблемы конкурентоспособности соискателя на рынке труда и трудовой мобильности как индикатора, отражающего ее уровень. Основное внимание в работе акцентируется на определении взаимосвязи трудовой мобильности, конкурентоспособности соискателя и трудовой маргинальности в рамках общей теории социальной стратификации.