Проблемы профессиональной мотивации и трудоустройства студентов-медиков в республике Татарстан

Abstract

Based on the sociological analysis results of the survey of employment strategies in graduate students of universities and colleges, interns, residents medical educational institutions of the Republic of Tatarstan, show the main factors influencing the choice of medical specialty, hopes and expectations of students for the future place of work, consider installing a change in profession, reasons for leaving young professionals from the health care industry.

На основе анализа результатов социологического исследования трудовых стратегий студентов выпускных курсов вузов и ссузов, интернов, ординаторов медицинских образовательных организаций Республики Татарстан показаны основные факторы, влияющие на выбор медицинской специальности, ожидания и надежды студентов на будущее место работы, рассмотрены установки на смену профессии, причины ухода молодых специалистов из отрасли здравоохранения.