Подготовка кадров в региональной сфере туризма: особенности и проблемы

Abstract

В статье рассматриваются особенности подготовки кадров посредством получения туристского образования в Тюменской области и проблемы, связанные с практическим применением полученного образования. Выделяются аспекты, позволяющие исследовать зависимость качество туризма как межличностной деятельности от качества предоставляемых услуг. Анализируются факторы, необходимые для формирования профессионального персонала.

The article discusses the features of training by obtaining tourism education in the Tyumen region and the problems associated with the practical application of learning. Aspects stand out, allowing us to research the dependence of the quality of tourism as an interpersonal activity on the quality of services provided. The factors necessary for the formation of the professional staff.