Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/29586
Название: Эффективная модель организации работы с молодежью на предприятии как условие успешного развития кадрового потенциала
Другие названия: Effective model of the work with youth at the enterprise as a condition of successful development of human resources
Авторы: Ведерников, А. А.
Нархов, Д. Ю.
Vedernikov, A. A.
Narkhov, D. Yu.
Дата публикации: 2014
Издатель: Уральский федеральный университет
Библиографическое описание: Ведерников А. А. Эффективная модель организации работы с молодежью на предприятии как условие успешного развития кадрового потенциала / А. А. Ведерников, Д. Ю. Нархов // Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления : материалы всероссийской научно-практической конференции. Екатеринбург, 28 февраля 2014 г. — Екатеринбург : УрФУ, 2014. — Т. 1. — С. 44-46.
Аннотация: Рассматриваются изменения ценностных установок молодежи, определяющие профессиональный выбор и причины невысокого престижа профессий, связанных с трудом на промышленных предприятиях.
Changes of valuable installations of the youth, defining a professional choice and the reasons of low prestige of the professions connected hardly at the industrial enterprises are considered.
Ключевые слова: РАБОТАЮЩАЯ МОЛОДЕЖЬ
КОРПОРАТИВНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
WORKING YOUTH
CORPORATE YOUTH POLICY
MANAGEMENT MODEL
INDUSTRIAL ENTERPRISES
STAFFING
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/29586
Конференция/семинар: Всероссийская научно-практическая конференция "Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления"
Дата конференции/семинара: 28.02.2014
ISBN: 978-5-8295-0254-6
Источники: Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления. Т. 1. — Екатеринбург, 2014.
Располагается в коллекциях:Конференции, семинары, сборники

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
apsmkoy_2014_1_13.pdf213,09 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.